Vacancies

Voor ons Shared Service Centre in Hoofddorp zijn we op zoek naar een

HR Business Partner

Als HR BP ben je verantwoordelijk voor integraal HR management, internationaal (7 Europese landen). Je coacht en support het management, van directie tot Team Lead, op het gebied van W&S, talent ontwikkeling en performance management. Daarnaast draag je zorg voor een goed arbeidvoorwaardenpakket en een soepel lopende HR operatie. Belangrijke topics voor 2021 zijn leiderschap ontwikkeling, talent ontwikkeling en moderniseren van het arbeidsvoorwaardenpakket. Je rapporteert aan de CEO van Container Centralen.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Stimuleren, ondersteunen en coachen van het management op het gebied van leiderschap, performancemanagement, W&S, ontwikkeling van medewerkers (op basis van de Strenghtsfinder), talentbeoordeling en opvolgingsplanning.
  • Ondersteunen van management voor en co-creatie van (culturele) veranderingsprocessen
  • Ontwikkelen en realiseren van HR-beleid voor middellange en lange termijn
  • Uitvoering van HR of HR gerelateerde zaken zoals; performancemanagement, learning & development, arbeidsvoorwaarden, pensioen, verzekeringen, verzuim en arbeidsomstandigheden. De salarisadministratie wordt samen met Finance geregeld
  • Standaardiseren en efficiënter maken van HR-processen, procedures en instrumenten
  • Opstellen en beheersen HR-budget
  • Ondersteuning CEO bij OR-vergaderingen

Kwaliteiten en vereisten

  • Bij voorkeur een Bachelor of Master in HRM of algemeen management
  • Ten minste 7 jaar ervaring als HR Business Partner of HR Manager in een internationale omgeving (en bij voorkeur heb je al eerder een solistische HR positie gehad)
  • Uitstekende taalvaardigheden (mondeling en schriftelijk) in Nederlands en Engels (voertaal is Engels in deze organisatie)
  • Je voelt je thuis in een internationale en multiculturele omgeving
  • Easy going/sympathiek karakter en daardoor ben jij uitermate toegankelijk
  • Volhardend in het brengen van oplossingen, sterk in luisteren en overtuigen
  • Analytisch sterk en zeer betrokken
  • Begrijpt de basisprincipes van zakendoen met menselijke touch
  • Gestructureerd, oog voor detail en een hands-on mentaliteit
  • Hoge mate van zelfstandigheid, zelfstarter
  • Je bent een dienend leider en weet als geen ander dat jij je eigen credits moet verdienen
  • Naast bovenstaande zwaardere eisen draai jij je hand ook niet om voor het opstellen van een brief of arbeidscontract
  • Tussen de 32 – 40 uur beschikbaar
  • Start bij voorkeur per 1 december as

 

Ons aanbod

Voor deze uitdagende rol biedt Container Centralen je een geweldige werkplek binnen een samenhangende, open en inclusieve organisatie, waarin duurzame doelen worden nagestreefd. Afhankelijk van opleiding, ervaring en profile wordt een competitief salaris aangeboden. Het beloningspakket omvat verder:·    

  • 28 vakantiedagen met de optie om 5 bij te kopen·      
  • Mobiele telefoon en lease auto·      
  • Premie vrij pensioen (beschikbaar premiestelsel)·      
  • Verzekeringen pakket op gebied van pensioen en arbeidsongeschiktheid·      
  • Meedoen aan een gezonde lunch voor € 2,- per dag ·     
  • Optie om 1 à 2 dagen vanuit huis te werken.

Solliciteren?

De werving voor deze rol wordt gecoördineerd door Chantal van Vorden van Bloem W&S. Als je geïnteresseerd bent in deze positie en je voldoet aan de criteria, stuur dan je CV en motivatie aan chantal@bloem-ws.nl.

Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Document download: vacancy HR manager_NL

webdesign development

What are you looking for?